劳动者与用人单位建立劳动关系后，试用期间在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付工资给劳动者。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。