广州法律服务
搜索
主菜单
跳至正文
咨询律师
搜索:
劳动争议
、
未解答
与员工已连续签订两次固定期限劳动合同,今第二份合同即将期满,员工要求订立固定期限劳动合同,公司可否选择支付经济赔偿金,终止劳动合同关系?
31 10 月, 2018
刘律师
文章导航
上一文章
违法解除与「三期」女职工的劳动合同,会有什么法律后果?
下一文章
劳动合同期满,公司不想续签,法律规定要向员工支付经济补偿。公司没有过错,为什么要补偿呢?
专业律师 专业指引